职位 岗位职责 任职资格
招商专员

1、协助组织招商会议、客户接待及洽谈

2、参加招商会议,协助签订招商、加盟相关协议达成合作

3、根据公司提供的意向客户资源,邀约客户来公司实地考察、洽谈

4、负责收集、整理、筛选客户资料,沟通、筛选目标客户

5、负责整理、收集、筛选、维护客户信息、资料,并及时更新

6、完成上级分配的其它相关任务

1、统招大专及以上学历,至少1年以上销售或市场营销相关工作经验,有市场运营、招商相关工作经验者可放宽学历要求

2、沟通能力较强,善于与人沟通,语言逻辑表达清晰、沟通顺畅

3、较强的敏锐洞察力和市场嗅觉,了解市场行情

4、服从上级管理,有一定的工作承受能力,拒绝玻璃心

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招商主管

1、带领团队完成公司下达的业务目标,分解团队目标至成员,分解至月、周

2、新员工的销售培训

3、对小组人员业务工作进行全面关注、了解并进行协助、支持

4、同时协助上级对团队进行管理,推动各项业务动作及管理要求的落地执行

1、3年以上职业教育相关领域的销售工作经验

2、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力

3、熟悉销售流程整体环节

4、有电销团队管理经验者优先

预约此岗位
课程顾问/
招生老师/
招生顾问

1、通过电话沟通了解客户需求

2、熟练掌握公司产品知识,帮助学员选择合适的课程体系

3、学员资源由公司统一提供,通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目

4、定期回访学员,做好学习指导

5、无需外出,针对意向客户进行课程咨询

1、大专以上学历,年龄20----30岁,条件优秀的可放宽学历

2、普通话标准,表达能力强

3、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识

4、喜欢教育行业,喜欢服务工作,工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪

5、熟练掌握办公软件office的操作

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电销主管

1、负责业务团队日常管理工作

2、培训销售团队,提高整体销售能力

3、对员工做工作辅导、心态建设

4、带领业务团队,完成公司下达的业绩目标

5、完成上级领导交办的其它事宜

1、年龄25周岁~35周岁,男女不限

2、专科及以上学历

3、有良好的学习能力、沟通能力,管理能力

4、执行力强,有责任心和团队合作精神

5、能够调动团队积极性

6、有培训教育行业(K12、企业咨询)金融行业(保险、贷款、银行、支付)电销管理工作经验的优先考虑

预约此岗位
资质主管

1、负责管理公司承揽的各类资质初始申请、资质变更、资质升级、资质年检等相关工作,熟悉人员证书的注册、变更等操作流程,确保公司资质人才业务能及时正常开展

2、负责收集真实有效的政策信息,了解国家及地市关于资质管理的法律法规、相关政策的规定,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件和流程,协助总经理制定有效的资质合作计划并进行实施

3、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求,掌握相关注册人员、技术经济人员的动态情况,负责公司资质人才数据档案信息的有效维护和统计

4、负责组织资质申请、增项、年审及延续过程中的商务公关及人员接洽工作

5、负责与工作相关的各协会、政府等资源的对接和渠道的开通

1、年龄26-32岁,专业不限,大专及以上学历,条件优秀者可放宽条件

2、有2年以上在建筑公司或资质公司从事过资质业务的工作经验

3、具有一定的人际交往和协调能力,有一定的社会活动能力

4、具有较强的执行力和责任感

5、熟悉Word、Excel、PPT等办公软件

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资质专员

1、通过公司提供的精准客户资源,负责邀约并接待客户,为客户提供专业的资质申报咨询服务

2、负责指导学员了解证书市场租聘情况,接听学员来电、回答学员在线提出的问题,了解学员需求,推荐合适单位,有效管理学员证书信息,定期回访,促成证书的租聘,并定期回访学员,做好证书管理和升值指导

3、负责公司客户资源的开发和维护,与客户建立良好的业务协作关系

4、无需外出,针对意向客户进行企业资质和证书租聘的咨询

5、完成部门下达的工作

1、热爱销售,有较强的学习能力,踏实认真

2、有一定销售工作经验

3、优秀的表达能力及沟通技巧和组织协调能力,有团队协作精神

4、主动性和执行力强,有一定抗压能力,认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长

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面试地址

金茂大厦A座四层

联系人

刘主管 13700886741 或 15670628390(同微信)

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